Методы закупок
Понятные определения методов отбора консультантов, применяемых банками развития, — QCBS, QBS, CQS, FBS и LCS — с оценкой, сравнениями и тем, как каждый из них влияет на вашу заявку.
QCBS, или отбор на основе качества и стоимости, представляет собой самый распространённый метод, которым банки развития отбирают консультационные фирмы. На этой странице объясняется, как работает совокупная оценка технического качества и стоимости, когда банки её применяют и как она влияет на вашу заявку.
QBS, или отбор на основе качества, представляет собой метод, которым банки развития выбирают консультационную фирму только по техническому качеству её предложения, не оценивая цену. На этой странице объясняется, как работает QBS, почему техническое качество имеет решающее значение, когда банки его применяют и чем он отличается от QCBS.
CQS, или отбор на основе квалификации консультантов, представляет собой метод, который банки развития применяют для небольших консультационных заданий, выбирая наиболее квалифицированную фирму, а не оценивая полные предложения. На этой странице объясняется, как работает CQS, когда банки его применяют, чем он отличается от QCBS и как подготовить выигрышное выражение заинтересованности.
FBS, или отбор при фиксированном бюджете, представляет собой метод отбора консультантов, который банки развития применяют, когда бюджет задания зафиксирован и заранее раскрыт. На этой странице объясняется, как побеждает лучшее техническое предложение в пределах этого бюджета, когда банки применяют FBS и чем он отличается от QCBS и LCS.
LCS, или отбор по наименьшей стоимости, представляет собой метод, который банки развития применяют, когда среди консультантов, преодолевших порог технического качества, должна победить наименьшая цена. На этой странице объясняется, как работает технический порог, когда банки применяют LCS, чем он отличается от QCBS и как подготовить заявку.
Находите подходящие тендеры, создавайте резюме в форматах банков и координируйте команду в одном рабочем пространстве.